Tout être humain, est influencé dans sa vie professionnelle par des biais cognitifs, consciemment ou non. Ces derniers vont influer sur vos modes de pensée, mais également sur vos interactions avec des collègues. Ces biais cognitifs permettent à notre cerveau d’aller plus vite dans la prise de décision. Ainsi, il utilise des chemins de traverse formés par ces divers biais cognitifs.
Après deux années complexes du fait de la pandémie mondiale de COVID 19, les recrutements ont repris en 2021 puis le marché du travail s’est de nouveau contracté en 2022 du fait de la guerre en Ukraine et de la crise inflationniste mondiale. À ce constat, nous pouvons ajouter également que de nombreux emplois n’ont pas été pourvus par manque de talents disponibles. Quelles perspectives nous réserve l’année 2023 ? Quelques réponses dans notre article.
